Twee bedrijven, waaronder een multinational, hebben de Algemene verordening gegevensbescherming (AVG) overtreden door de temperatuur van hun personeel te meten. Dat laat de Autoriteit Persoonsgegevens vandaag weten. De toezichthouder kreeg naar eigen zeggen na de corona-uitbraak veel vragen en klachten over temperatuurmetingen door werkgevers.

De AP besloot bij twee grote bedrijven het meten van de temperatuur op de werkplek te onderzoeken. 

Omdat lichaamstemperatuur iets zegt over iemands gezondheid is het niet alleen een persoonsgegeven, maar ook een gezondheidsgegeven. Voor deze gegevens gelden speciale regels. Het verwerken van bijzondere persoonsgegevens is meestal niet toegestaan, tenzij er een wettelijke uitzondering van toepassing is. Bijvoorbeeld als iemand uitdrukkelijke toestemming geeft.

Eén van de twee bedrijven in kwestie vraagt personeel voor de meting om toestemming, maar dat is geen geldige toestemming. "Mensen moeten in vrijheid toestemming kunnen geven. Maar werknemers zullen zich vaak onder druk gezet voelen om toestemming te geven aan hun werkgever", zegt Monique Verdier, vicevoorzitter van de AP. "Bovendien mag toestemming weigeren geen nadelige gevolgen hebben. Bij dit bedrijf mochten medewerkers die weigerden niet naar binnen. Daardoor is de temperatuurmeting op deze manier dus niet toegestaan.

De Autoriteit Persoonsgegevens heeft de bedrijven aangespoord om de zaken te verbeteren en zal over enige tijd een nieuwe controle uitvoeren. 

Alles bij de bron; Security


 


Abonneer je nu op onze wekelijkse nieuwsbrief!
captcha