De Amerikaanse toezichthouder zal geen onderzoek instellen naar Social Intelligence. Dat betekent dat het screenen van sollicitanten en personeel via hun uitingen op Facebook, Twitter, LinkedIn en dergelijke wat de Amerikaanse overheid betreft door de beugel kan.

Social Intelligence speurt in opdracht van werkgevers het internet af naar informatie over sollicitanten en werknemers. In een brief liet de FTC weten dat de informatie die het over de handel en wandel van Social Intelligence heeft ontvangen, op dit moment geen reden geeft om de zaak diepergaand te onderzoeken.

Lees alles bij de bron; automatiseringsgids


Abonneer je nu op onze wekelijkse nieuwsbrief!
captcha