De Duitse wetgever is bezig met een wetsontwerp dat de privacy van (aankomende) werknemers beter moet beschermen. Dat gebeurt na enkele incidenten....

... De aankomende wet verbiedt het bezoeken van Facebookpagina’s van sollicitanten. Het laat echter bezoeken toe aan andere sites die juist bedoeld zijn voor werkgerelateerde informatie, zoals LinkedIn.

Lees het volledige artikel bij de bron; www.webwereld.nl 


Abonneer je nu op onze wekelijkse nieuwsbrief!
captcha