Via een account van een UWV-werkgever zijn tussen 16 en 30 april ruim 117.000 unieke cv’s gedownload. Volgens Computable-expert René Veldwijk toont het incident aan dat UWV veel te naïef is rondom de online-verwerking van persoonsgegevens. ‘Anno 2019 zet je niet op deze manier persoonsgegevens online om vraag en aanbod bij elkaar te krijgen.’

In een artikel in Trouw meldt hij dat de gemiddelde datingsite persoonsgegevens beter afschermt dan Werk.nl van UWV. Hij doelt op de uitgebreide persoonsgegevens die sollicitanten beschikbaar stellen, zoals naam, telefoonnummer en huisnummer. 

Veldwijk ziet dat meer partijen bezig zijn om met eigen ai-engines grote databestanden leeg te trekken en data te analyseren. Bijvoorbeeld omdat de eigen software voor matchmaking van UWV niet goed zou werken. Die ai-engines zijn overigens vaak in strijd met de wet, omdat gebruikers geen nadrukkelijke toestemming hebben gegeven om hun data af te staan met dat doel.

Alles bij de bron; Computable


 


Abonneer je nu op onze wekelijkse nieuwsbrief!
captcha