Werkgevers gaan strenger op de lichamelijke toestand van personeel letten. Een toenemend aantal bedrijven neemt maatregelen om werknemers te kunnen controleren op alcoholgebruik en ze zo nodig te kunnen bestraffen. Weigeren mag, maar wordt wel gevolgd door een melding.

Arbeidsdeskundigen en de vakbeweging zetten vraagtekens bij deze ontwikkeling. De wens een gezond en veilig arbeidsklimaat te bevorderen, vereist in hun ogen een zorgvuldiger aanpak. Algehele controles zonder concrete aanleiding kunnen een inbreuk vormen op de persoonlijke levenssfeer van individuele werknemers. Bovendien zegt de wet niets over de vraag met welk (rest)percentage alcohol iemand zijn werk kan doen als hij of zij niet deelneemt aan het verkeer. 

Alles bij de bron; tubantia (Thnx-2-Dick)