Dat liet vervolgens een routine controle van alle CMS werknemers uitvoeren, met als resultaat dat Studnitz "ongeschikt" voor de taak zou zijn. Het ministerie liet niet weten wat er tijdens de screening ontdekt was. In plaats van haar als werknemer aan te houden, besloot CMS de vrouw te ontslaan. Het bedrijf gaf haar slechts een paar minuten om het kantoor te verlaten.
Studnitz houdt vol dat ze geen crimineel verleden heeft en het ministerie bevestigde dat. Twee weken later stuurde het een brief dat de vrouw inderdaad niets verkeerds had gedaan.
Lees verder bij de bron; www.security.nl