45PNBANNER22
Gefaciliteerd door Burgerrechtenvereniging Vrijbit

Werkgevers, handen af van privacy zieke werknemers

De werkgeversorganisaties zijn een lobby begonnen waarin zij de Tweede Kamer vragen de strenge regels rond privacy van zieke werknemers aan te passen. Ook willen zij af van het verplicht inzetten van een bedrijfsarts na zes weken ziekte. FNV- vicevoorzitter Kitty Jong: ‘De werkgeversorganisaties proberen met hun pamflet zoveel mogelijk kosten op werknemers te verhalen. ... De werkgever probeert zelf doktertje te spelen.'

FNV ziet al langer een trend ontstaan waarin werkgevers gebruikmaken van een verlengde arm constructie. Daarin stellen zij zogenaamde casemanagers of verzuimmedewerkers aan om langdurig zieke medewerkers te begeleiden. ‘Maar privacy moet je echt overlaten aan de medisch deskundigen. En bedrijfsarts is een echt vak,‘ zegt Jong. ‘Een onafhankelijke bedrijfsarts kan als enige bepalen welk re-integratietraject het beste is voor een zieke medewerker omdat hij geen andere belangen dient.'

Kitty Jong: ‘Werkgevers zien zieke werknemers alleen nog maar als kostenpost. Het systeem waarbij werknemers goed beschermd zijn tegen verlies van inkomsten bij ziekte kalft steeds verder af. Het totale gebrek aan maatschappelijke verantwoordelijkheid van werkgevers is stuitend. Zieke werknemers moeten beschermd zijn tegen werkgevers die het beter denken te weten dan een arts.’  

Alles bij de bron; FNV