België: Geen ontslagvergoeding na uitlatingen op Facebook

Een 50-jarige manager die bij het Leuvense technologiebedrijf Option was ontslagen nadat hij op zijn Facebookpagina kritiek leverde op zijn werkgever, krijgt geen opzegvergoeding. Dat heeft de Leuvense arbeidsrechtbank donderdag beslist.

Kaderlid en aandeelhouder Dirk D. uit Leefdaal postte meermaals kritische en sceptische berichten over zijn werkgever op zijn Facebookpagina. Daarbij speelde hij in op de actualiteit rond onder meer tegenvallende kwartaalcijfers en de relaties met een Chinees bedrijf. De manager werd om dringende reden aan de deur gezet.

Alles bij de bron; zdnet